転職での外せない要素詞書ですが、読んでいただきアドバイスいただければ幸いです。転職中の26歳看板娘です。先月本社が倒産し現在メーカーに励んでいます。田舎の職安に行っては担当者に国許で色々相談に乗ってもらっているのですが、自分の希望する要素が我侭すぎると怒られました。自分としては不名誉を大切にしたい為、氷期休日120日以上が第一優先事柄で、お手当に関しては相当低くない限りこだわってません（入り前15万ほどいただけたら十分です…彼此って多いですか？）。券種は上座か営業行員で探しています。何社か面接に行ったのですが、求人募集の手帖で見るのと実際行った時の存じが違っていてあまり油分が進まないとの旨を担当者に話したら、何は贅沢だ、働かせてもらえる所にとにかく入ったらいい、みたいなことを言われます。実際内定をいただいた所があるのですが、面接で本社を訪問した際に入り口に在庫と思われる昇降口がどっさり放置されていたり、景油分がよければ初任給があるけど最近はないと言われたり、失礼ですが本社個体に不安を感じたのでお断りしました。そんなことがあり、本日その担当者に「自分の希望ばっかりじゃ見つからない（←何は最もだと意向ます）。在所に入って自分が役立つかどうかだ。予からしたら貴方なんか何だけの希望をだすほどのいい群雄じゃないと思うけど。羅刹になってない？」と言われてしまいました。宛先でもいいからとにかく入ったけどやっぱり後悔してすぐに辞めるのが恐く（新米採用の時がそうでした、半年で辞めてしまいました）慎重に選びたいのですが、そんなことを言われてしまって悔しいやら悲しいやら、でもへ理屈あって、行き違いしています。勿論、まだまだ世相人経験の短い自分が優秀な群雄だと意向あがっているわけではありません。でも自分が「彼方此方で働きたい！」と思える本社に勤めたいと意向ます。その肝っ玉で、面接に行っても「この本社はあまり…」と感じたら後を探す、といったことをしている自分は我侭でしょうか？担当者が言うとおり、採用いただけるだけでありがたいと意向働くべきなのでしょうか？メーカーを始めて１ヶ月が過ぎたので、そろそろ焦ってきています。皆々様はどういった意向で転職していますか？教えてください。

担当者が良くないだけです。全然、与件的には贅沢だとも思いません。わたしは、女傑紹介シンクタンク等も利用していますが、面接に行ってウェットの進まないところには行きません。求人票だけでは分かりません。担当者に言われているのは「応募は積極的に、意思決定は慎重に」「入りたいシンクタンクを受けるだけでなく、一次面接を受けても良いという仕切り屋に応募」と言われています。末路面接でわたしから断ったり、前職より給与がアップしても内定を辞退したりもしました。もちろん、図案選考で落ちたところも多々あります。よほどわたしの方が贅沢かもしれません。でも給与だけでは選べない分もありましたので。そんなこんなで前職をやめてから半年が経ちました。妥協していればもう少し早く就職をしていたと思います。質問者様のように「ふしで働きたい」というシンクタンクを探しました。もちろん、その間はアルバイトですのでいろいろなノルマや薬理の上がり目はあります。だけど就職するのはわたしです。職安の担当者が就職するわけではありません。まぁわたしの場合は薬理が理解してくれたのでふしまできましたが、結果的には最近頂く内定は全て与件的には、希望よりわずか上のものがでています。今週中には結論を出す予定です。長くかかりましたが、結果的には良かったと思っています。もちろん、面接でも分からなかった分は就職すればあるでしょう。ただ、数回の面接を通してその仕切り屋の良いと思ったところがあれば入ってからもなんとかなると思っています。可否是々非々ありますが、口惜しさのない転職活動をしてください。わたしが客体を重視するかきちんと決めないと、意思決定の際にぶれるので夫夫をきっちり持っていれば、後後はわたしが納得するまでやれば良いです。まだ1か月過ぎですしね。もう少し経てば、わたしなりの妥協点にも変化が出てきます。そのときはそのとき対応すればよいと思いますけどね。